採用マネージャー視点で“本番同等”に評価する
英語面接準備度診断
Interview Readiness Assessment
英語面接の弱点を20分で可視化する初回アセスメント
英語面接の「現在地」を20分で正確に診断する、EICの初回アセスメント。
本番を想定したミニ模擬面接を通じて、あなたの英語面接力を 5つの重要評価項目 から分析し、 合格を妨げている弱点を明確化します。
面接対策を始める前に、まずは「何を改善すべきか」を知ることが成功への最短ルートです。
対面型 × 採用
マネージャー視点の
“本番同等”アセスメント
最近はAIによる自動面接診断サービスが増えていますが、 AIは採用マネージャーが実際に判断しているポイントを正確に評価できません。
EICのInterview Readiness Assessmentは、 AIではなく、英語面接の専門家がオンラインで“対面”で実施するリアル診断です。 さらに、評価基準は 実際の採用マネージャーが面接で重視するポイント に基づいています。
AIでは判断できない採用マネージャー視点の評価項目
話し方の癖・印象・雰囲気
（AIは「人間が受ける印象」を理解できない）
企業文化とのフィット感（カルチャーフィット）
（採用マネージャーが最も重視するポイントの一つ）
回答の論理構造・ストーリーテリグ
（AIは「論理の流れ」や「説得力」を正しく評価できない）
姿勢・間の取り方・反応速度
（人間特有の非言語コミュニケーション）
フォロー質問への対応力
（本番で最も合否を左右する要素）
リーダーシップ・存在感（プレゼンス）
（管理職・ハイレベル面接で必須）
これらはすべて、 人間の採用マネージャー経験を持つプロフェッショナルが直接評価するからこそ分かるポイントです。
“本番と同じ条件”であなたの面接力を診断できるのは、
対面型の英語面接準備度診断だけ
AI診断は便利ですが、 本番の面接は必ず「人間」が判断します。
IRAはその本番と同じ条件で、 あなたの面接力をリアルに測定できる唯一の診断です。
英語面接準備度診断はこんな方に最適です
自分の英語面接力を客観的に知りたい
どこを改善すべきか明確にしたい
Premium / Platinum プランの前に診断を受けたい
面接対策のスタート地点を把握したい
面接でいつも同じところでつまずいてしまう
外資・グローバル企業の面接に向けて準備したい
AIではなく「人間の専門家」に評価してほしい
英語面接準備度診断の流れ
安全なオンライン決済でサービスを購入できます。 購入後すぐに予約リンクが届きます。
英語面接準備度診断の日時をオンラインで予約します。 ご都合に合わせて柔軟に調整できます。
採用マネージャー視点の対面型ミニ模擬面接を実施します。 AIでは評価できない実践的な面接力を測定します。
診断直後に口頭で改善ポイントをお伝えし、48時間以内に詳細な書面フィードバックをお送りします。
購入後、予約リンクを受け取る
20分のミニ模擬面接（Google Meet）
簡易フィードバック（当日）
診断レポートを48時間以内に送付
短期間で改善できる「即効性のあるアクション」を提示します。
診断内容
（20分)
短時間で弱点を可視化
ミニ模擬面接（英語） 本番を想定した質問で、実際の面接力を測定します。
5項目の評価
明瞭さ（Clarity）
構造化（Structure）
論理性（Logic）
自信・話し方（Confidence）
ロールフィット（Role Fit）
弱点の特定 合格を妨げているポイントを明確化します。
改善ポイントの提示 すぐに修正できるポイントを具体的にお伝えします。
診断レポート
（48時間以内に送付）
改善アクションがすぐ分かる
セッション後、以下をまとめたレポートをお送りします。
5項目のスコア
コメント付き診断結果
改善すべきポイント
3日間のアクションプラン
短期間で改善できる「即効性のあるアクション」を提示します。
よくある質問
Q. AI診断と何が違いますか？
A. 英語面接準備度診断はAIではなく、英語面接の専門家がオンラインで対面実施するリアル診断です。 AIでは判断できない「印象・構造・ロジック・フィット感」を評価できます。
Q. 英語レベルが低くても受けられますか？
A. 問題ありません。現在地を知るための診断です。
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